紧扣党建与业务深度融合、医院党建提质增效、行业行风正本清源、医院文化润心育人主线，重点聚焦以党建破解医院建设发展、临床服务、学科建设、运营管理中的堵点难点和实际问题，立足医疗卫生一线工作实际，可选取理论论述、实践案例、调研总结、纪实故事等体裁，自主围绕以下六大方向撰稿：

（一）政治建设引领方向。聚焦医院党委领导下的院长负责制落地、党组织议事决策机制完善、意识形态阵地管理、常态化政治理论学习等重点工作，总结医院强化政治建设、夯实医疗卫生事业发展政治根基的实践路径与创新做法。

（二）基层党建提质赋能。围绕党支部标准化规范化建设、“一支部一品牌”创建、党员精细化管理、“双带头人”培育、智慧党建建设、党务干部能力提升、党建与临床业务深度融合等内容；分享急诊、医技、后勤、科研、门诊等一线科室特色党建工作经验。

（三）行风建设凝聚民心。聚焦优化就医流程、简化诊疗环节、规范医护诊疗行为、落实便民惠民服务、完善医患沟通机制、开展文明行医志愿服务等工作；梳理行风长效治理机制建设经验，讲述弘扬医者精神、坚守职业操守、构建和谐医患关系鲜活案例。

（四）廉洁行医树立形象。结合医药领域腐败集中整治、清廉医院创建、医保基金全流程监管、重点岗位廉政风险防控、医用耗材阳光采购、院务公开等实务工作；撰写廉政监督、常态化警示教育、风险管控实操案例；剖析医药行业“微腐败”、不正之风整治对策，分享本院廉洁文化建设特色成果。

（五）党建赋能事业发展。围绕党建引领学科建设、青年人才培育、临床科研创新、分级诊疗推进、基层对口帮扶、突发公共卫生应急救治、公立医院综合改革等中心工作，总结党建破解业务堵点难点、助推医院高质量发展典型经验；分析党建业务“两张皮”问题整改路径。

（六）文化建设润心育人。聚焦新时代医院文化体系建设，围绕文化凝聚思想共识、塑造发展愿景、培育医者医德、厚植人文服务、涵养优良院风、传承行业精神等内容；挖掘医院特色文化载体、文化品牌、人文服务创新实践，总结以文化建设聚人心、树形象、促发展、优服务的工作成效与典型案例。