河北省医院管理学会赴东阳市人民医院学习培训活动现场

为扎实推进我省医院高质量发展，应广大会员单位要求，2024年10月10—11日，河北省医院管理学会精心筹备组织了赴东阳市人民医院学习培训活动。河北省医院管理学会会长尹爱东，东阳市人民医院常务副理事长应争先出席活动并致辞，河北省医院管理学会执行副会长尹晨茹、钱卫国，副会长韩忠厚以及来自全省二、三级医院的书记、院长和有关科室负责同志共70余人参加培训。

河北省医院管理学会会长尹爱东在开班致辞中对东阳市人民医院的精心安排表示衷心感谢，希望各参训医院通过此次培训，能够与东阳市人民医院建立长期学习分享的友好关系，因地制宜，全面学习借鉴东阳市人民医院经验，提升自身管理水平。她对此次参训人员提出三点要求：一是带着问题学，把东阳经验充分与本院实际相结合。在学习过程中找差距、寻答案，解决医院当前发展中面临的棘手问题，既要认真学习比对，更要鼓足信心，结合实际制定分期分步的实施目标和计划。二是加强个性化学习交流，总结分享东阳经验。结合本院所处的发展阶段和实际问题，请教授课专家，认真总结学习感悟，课余交流分享，共享学习收获。三是遵守组织纪律，树立良好形象。确保严格自律，学有所获，把东阳市人民医院的好经验、好做法带回去，促进我省医院加快实现高质量发展。

东阳市人民医院常务副理事长应争先对河北省医院管理学会及全体参训人员的到来表示热烈欢迎。他表示，本次活动精心准备了数月，旨在为参训人员提供可参考、可借鉴、可落地的管理方法与途径，让大家学有所得、学以致用。据介绍，东阳市人民医院是首届浙江省“十佳医院”，中国医院协会县（市）医院管理分会的主委单位，是浙江省县域首家三甲综合医院，在医共体、财务核算、质量管理、绩效分配、人力资源、人才培训、慢病管理和信息系统一体化管理上有独特的经验做法，医院高水平管理经验在全国推广，被《健康报》誉为“医疗领域的‘小岗村’”。

参训人员实地参观了东阳市人民医院门急诊大楼、住院部及现代化的手术大楼等，全面了解了医院的管理理念、服务体系、运营机制、信息化建设、学科建设、精细化管理等情况，并就工作中的实际问题与相关科室负责人进行了沟通交流。

本次学习培训特别邀请了浙江省卫生健康委原二级巡视员、浙江省医院协会副秘书长申屠正荣介绍了浙江省公立医院高质量发展历程，安排具有丰富医院管理经验的东阳市人民医院常务副理事长应争先、党委书记吕忠、院长陈翔、副院长赵永明等多位专家，围绕“医院运营管理与高质量发展”这一主题进行了精彩授课，全方位、多角度分享了医院运营与成本管理、绩效考核与薪酬分配、专科技术能力提升、质量管理体系建设、医疗服务能力提升等方面的管理经验，展示了高水平县域医院创建30年的探索实践，并与参训人员一对一交流探讨、解疑答惑，现场气氛热烈，学习氛围浓厚，为参训医院运营管理与高质量发展带来新的思路与启示。

此次培训活动课程安排紧凑、内容丰富实用，参训人员纷纷表示受益匪浅，提升了视野和格局，将认真梳理总结学习过程中获得的经验做法，积极借鉴新理念、好措施，切实应用到本院实际工作中，助推我省医疗服务水平与管理能力再上新台阶。